试卷相关题目
- 1下列说法错误的是( )。
A.关键事件法具有唯一的考核标准,因此根据考核结果可以进行横向比较,适用于为员工的奖励分配提供依据
B.比较法通过对员工之间的相互比较,排出所有被考核者的绩效优劣顺序。此类方法只适用于被考核者人数较少的情况
C.书面鉴定法明确灵活,反馈简洁,所以常用予对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核
D.民主评议法的优点是民主性强,操作程序比较简单,容易控制。不足是难免会有人为因素导致的评价偏差
开始考试点击查看答案 - 2当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是( )。
A.技术开发合同
B.技术服务合同
C.技术转让合同
D.技术许可合同
开始考试点击查看答案 - 3下列有关绩效考核方法的叙述错误的是( )。
A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强,操作程序比较简单,容易控制。缺点是难免会有人为因素导致的评价偏差
B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法,一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容
C.比较法就是通过观察,用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为
D.关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标
开始考试点击查看答案 - 4根据我国《公司法》,有限责任公司监事会中职工代表的比例不得低于( )。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.五分之一
开始考试点击查看答案 - 5在下列评价指标中,属于非贴现指标的是( )。
A.投资回收期
B.获利指数
C.内部收益
D.净现值
开始考试点击查看答案 - 6有限责仟公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的( )。
A.权力机构
B.决策机构
C.临督机构
D.经营机构
开始考试点击查看答案 - 7企业销售物流组织结构形式是基于企业管理组织下的从事销售物流的组织体系。常见的组织结构形式不包括( )。
A.职能式组织结构形式
B.产品式组织结构形式
C.成本式组织结构形式
D.市场式组织结构形式
开始考试点击查看答案 - 8在行业中普遍存在五种竞争力量,分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和( )。
A.服务商的谈判能力
B.供应者的谈判能力
C.生产者的谈判能力
D.销售者的谈判能力
开始考试点击查看答案 - 9作为公司法人治理机构的重要组成部分,经理从属于( )。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.工会
开始考试点击查看答案 - 10企业在一定的生产组织技术条件下,在一定时期内,全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量是指( )。
A.管理能力
B.技术能力
C.生产能力
D.固定资产生产效率
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