试卷相关题目
- 1该公司2011年的财务杠杆系数为( )。
A.1.2
B.1.3
C.1.6
D.2.4
开始考试点击查看答案 - 2该企业制定的员工培训计划的主要目标是( )。
A.优化部门编制
B.提高续效
C.提升员工知识技能水平
D.改善工作作风
开始考试点击查看答案 - 3该企业制定的员工招聘计划属于( )。
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.总体规划
开始考试点击查看答案 - 4下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是( )。
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.转换比率分析法
D.管理人员接续计划法
开始考试点击查看答案 - 5根据马尔可夫模型法计算,该企业2013年销售主管内部供给量为( )人。
A.10
B.12
C.15
D.21
开始考试点击查看答案 - 6根据初步筹资安排,5亿元筹资的综合资本成本率为( )。
A.7.5%
B.8.6%
C.9.2%
D.16.0%
开始考试点击查看答案 - 7综合资本成本率可以作为选择( )的依据。
A.股利率
B.追加筹资方案
C.贷款利率
D.折现率
开始考试点击查看答案 - 8公司测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是( )。
A.提高息税前利润
B.规避营业风险
C.核算财务总成本
D.优化资本结构
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