试卷相关题目
- 1该企业制定员工招聘计划时主要应考虑( )。
A.招聘人员的数量
B.招聘人员的类型
C.员工知识技能的改善
D.优化人员结构
开始考试点击查看答案 - 2该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。
A.网络计划图法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
开始考试点击查看答案 - 3根据转换比率分析法计算,该企业2012年需要增加客服人员( )人。
A.8
B.12
C.24
D.32
开始考试点击查看答案 - 4根据一元回归分析法计算,该企业2011年需要销售人员( )人。
A.20
B.30
C.48
D.64
开始考试点击查看答案 - 5该工厂在保管煤的过程中需对其进行( )检查。
A.数量
B.安全
C.形状
D.购买渠道
开始考试点击查看答案 - 6根据初步筹资安排,3亿元筹资的综合资本成本率为( )。
A.7.55%
B.8.63%
C.9.67%
D.11.00%
开始考试点击查看答案 - 7资本成本理论及杠杆理论综合起来研究的目的是( )。
A.优化资本结构
B.获取营业杠杆利益
C.规避经营风险
D.降低代理成本
开始考试点击查看答案 - 8如果公司提高银行贷款在筹资总额中的比重,则( )。
A.公司综合资本成本率会降低
B.公司综合资本成本率会提高
C.公司资产负债率会提高
D.公司资产负债率会降低
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