位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 中级经济师中级经济师专业知识与实务2011年中级经济师人力资源管理专业练习题4

组织的纵向结构指的是组织结构中的(  )。

发布时间:2024-07-05

A.部门结构

B.层次结构

C.职能结构

D.职权结构

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试卷相关题目

  • 1企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴,其比例范围是(  )。

    A.10%~20%

    B.10%~30%

    C.20%~30%

    D.20%~40%

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  • 2在劳动力的边际收益递减规律中,通常把(  )视为可变要素。

    A.劳动力

    B.资本

    C.土地

    D.技术

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  • 3工作设计的内容不包括(  )。

    A.工作权限

    B.工作关系

    C.工作变革

    D.工作中的协作

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  • 4完整的临界特质分析系统不包括(  )分析技术。

    A.临界特质分析

    B.工作要求与任务分析

    C.技术能力分析

    D.观察能力分析

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  • 5劳动法律责任的形式不包括(  )。

    A.行政责任

    B.刑事责任

    C.民事责任

    D.经济责任

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  • 6下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是(  )。

    A.主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务

    B.能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

    C.劳动权利与义务的消灭

    D.主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动

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  • 7根据《诉讼费用交纳办法》的规定,劳动争议案件每个案件受理费用(  )元。

    A.8

    B.15

    C.20

    D.10

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  • 8基本养老保险基金不包括(  )。

    A.用人单位缴费

    B.社会捐款

    C.个人缴费

    D.政府补贴

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  • 9行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。

    A.10

    B.15

    C.20

    D.30

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  • 10因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,由此(  )的,劳动者应当承担赔偿责任。

    A.使劳动者解除劳动合同

    B.使劳动合同部分条款无法履行

    C.使用人单位解除劳动合同

    D.给用人单位造成损害

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