激励是一种目的性很明确的管理活动,其活动过程是( )。
A.刺激→需求→动机→行动
B.需求→刺激→动机→行动
C.刺激→动机→需求→行动
D.动机→刺激→需求→行动
试卷相关题目
- 1委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。
A.费用低廉
B.招聘过程隐密
C.招聘过程较长
D.形成小团体和裙带关系
开始考试点击查看答案 - 2某商品流通企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能,制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。
A.采购计划的修改信息回馈于系统
B.采购计划的修改信息不回馈于系统
C.采购计划不得修改
D.采购计划可以随意修改
开始考试点击查看答案 - 3在商品流通企业信息管理中,关于数据文件的正确说法是( )。
A.用户切不可自行更改数据文件的扩展名
B.数据文件的扩展名有多种,为了使用方便可统一其扩展名
C.数据文件要按照统一的格式进行存储
D.数据文件只有在安装软件系统时才会自动产生
开始考试点击查看答案 - 4一条信息对部分人是有价值的,而对其他人无价值,这说明信息具有( )。
A.共享性
B.时效性
C.针对性
D.等级性
开始考试点击查看答案 - 5仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。
A.物化劳动动占用
B.生产效率
C.活劳动消耗
D.经济效益
开始考试点击查看答案 - 6通过一定的物质奖励和荣誉赋予,开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动,属于激励方法中的( )。
A.目标欲望法
B.政策运用法
C.竞争激发法
D.关怀感化法
开始考试点击查看答案 - 7考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。
A.年终考核
B.360度测评
C.绩效控制
D.绩效考核
开始考试点击查看答案 - 8在员工个体考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。
A.简单排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.平衡记分卡法
开始考试点击查看答案 - 9某投资方案的初始投资额为l000万元,投资寿命期为3年,各年的净收益分别为100万元、120万元和80万元,则该方案的会计收益率为( )。
A.8%
B.10%
C.l2%
D.30%
开始考试点击查看答案 - 10某公司普通股每股发行价为8元,筹资费用率为l0%,预计下期每股股利为0.9元,以后每年的股利增长率为15%,则该公司的普通股资本成本为( )。
A.15%
B.l8.5%
C.25%
D.27.5%
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