试卷相关题目
- 1内部控制制度设计的原则不包括( )。
A.客观性原则
B.合理性原则
C.适应性原则
D.成本效益原则
开始考试点击查看答案 - 2下列说法不正确的是( )。
A.增量预算可能导致保护落后,并滋长预算中的平均主义和简单化
B.编制成本预算的方法按其出发点的特征不同,可分为增量预算和零基预算
C.滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为逐月滚动和逐季滚动两种方式
D.与传统的定期预算方法相比,按滚动预算方法编制预算的完整性和稳定性突出
开始考试点击查看答案 - 3财务控制的基本原则不包括( )。
A.重要性原则
B.及时性原则
C.客观性原则
D.充分性原则
开始考试点击查看答案 - 4公司在不同的成长阶段,适用不同的股利政策,下列各项中适用固定支付率股利政策的是( )。
A.公司初创阶段
B.公司快速发展阶段
C.公司成熟阶段
D.公司衰退阶段
开始考试点击查看答案 - 5下列关于资本结构的说法不正确的是( )。
A.如果财务管理人员认为利息率暂时较高,但不久的将来有可能下降,企业应该大量发行长期债券
B.资本结构问题总的来说是负债资本的比例问题
C.狭义的资本结构是指长期的股权资本与债权资本的构成及比例关系
D.如果销售具有较强的周期性,则企业将冒较大的财务风险
开始考试点击查看答案 - 6被广泛地运用的标准成本是( )。
A.现行标准成本
B.历史平均成本
C.正常标准成本
D.理想标准成本
开始考试点击查看答案 - 7资本结构的调整方法中属于存量调整的是( )。
A.提前收回债券
B.举借新贷款
C.增发新股偿还债务
D.发行新债
开始考试点击查看答案 - 8下列说法不正确的是( )。
A.“在手之鸟”理论认为,投资者更喜欢现金股利,而不愿意将收益留存在公司内部
B.信号传递理论认为,在信息对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息,从而会影响公司的股价
C.所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率的差异及纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用低股利政策
D.代理理论认为,股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突,股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制
开始考试点击查看答案 - 9下列关于剩余股利政策和固定股利支付率政策的说法不正确的是( )。
A.剩余股利政策下最佳的资本结构不会被破坏
B.在剩余股利政策下,尽可能用留存收益来满足全部资金需求
C.固定股利支付率政策体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则
D.从企业支付能力的角度看,固定股利支付率政策是一种稳定的股利政策
开始考试点击查看答案 - 10下列属于日常业务预算的是( )。
A.经营决策预算
B.现金预算
C.投资决策预算
D.管理费用预算
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