某企业内部某车间为成本中心,生产甲产品,预算产量为2000件,单位成本300元,实际产量2450件,实际单位成本270元,则该成本中心的预算成本节约率为( )。
A.10%
B.20%%
C.9.8%
D.10.2%
试卷相关题目
- 1在作业成本法下,引起作业成本变动的驱动因素称为( )。
A.资源动因
B.作业动因
C.数量动因
D.产品动因
开始考试点击查看答案 - 2固定制造费用成本差异的两差异分析法下的能量差异,可以进一步分为( )。
A.产量差异和耗费差异
B.产量差异和效率差异
C.耗费差异和效率差异
D.以上任何两种差异
开始考试点击查看答案 - 3下列成本差异中,应该由劳动人事部门承担责任的是( )。
A.直接材料价格差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
开始考试点击查看答案 - 4本月生产甲产品1000件,实际耗用A材料2000公斤,其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤,标准价格为每公斤18元,其直接材料用量差异为( )元。
A.-9000
B.-10000
C.90000
D.10000
开始考试点击查看答案 - 5某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造成本2250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份公司固定制造费用效率差异为( )元。
A.100
B.150
C.200
D.300
开始考试点击查看答案 - 6投资中心的经营资产平均额20000元,最低投资报酬率为15%,剩余收益为2000元,则该中心的投资报酬率为( )。
A.15%
B.40%
C.30%
D.25%
开始考试点击查看答案 - 7列各项内部转移价格中,有可能导致公司高层干预的是( )。
A.市场价格
B.协商价格
C.双重价格
D.成本转移价格
开始考试点击查看答案 - 8对成本中心而言,下列各项中,不属于该类中心特点的是( )。
A.只考核成本,不考核收益
B.只对可控成本负责
C.责任成本是成本中心考核和控制的主要内容
D.只对直接成本进行控制
开始考试点击查看答案 - 9成本分析的方法主要包括( )。
A.对比分析法
B.连环替代法
C.相关分析法
D.综合分析法
开始考试点击查看答案 - 10下列各项中,属于量本利分析的基本假设的有( )。
A.总成本由固定成本和变动成本两部分组成
B.销售收入与业务量呈完全线性关系
C.产销平衡
D.产品产销结构稳定
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