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- 1关于股份支付的计量,下列说法中正确的有( )。
A.以现金结算的股份支付,应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量,同时记录管理费用和资本公积(其他资本公积)
B.以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动
C.以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动
D.无论是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,除立即可行权的情况外,企业在授予日均不做会计处理。
开始考试点击查看答案 - 2根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列事项不属于授予日的有( )。
A.2010年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商
B.2010年5月4日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件
C.2010年9月30日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票
D.2010年11月20日该协议获得股东大会或类似机构批准
开始考试点击查看答案 - 32008年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2009年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2009年、2010年、2011年年末股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2009年有20名管理人员离开,预计2010年和2011年还将有15名管理人员离开;2010年实际有10名管理人员离开,预计2011年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2010年12月31日应确认的应付职工薪酬为( )元。
A.77 000
B.83 000
C.84 000
D.108 000
开始考试点击查看答案 - 4下列各项中,属于以权益结算的股份支付的工具的是( )
A.限制性股票
B.模拟股票
C.现金股票增值权
D.优先股
开始考试点击查看答案 - 5下列关于等待期内每个资产负债表日的处理,不正确的是( )。
A.企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认负债
B.等待期时间长度确定后,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改
C.对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务
D.在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致
开始考试点击查看答案 - 6下列表述中不正确的有( )。
A.以库存股对股份支付结算时不应转销交付职工的库存股
B.以库存股对股份支付结算时应注销该库存股并减少股本
C.对于以权益结算的股份支付在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
D.以现金结算的股份支付在可行权日之后不再确认成本费用
开始考试点击查看答案 - 7股份支付中通常涉及可行权条件,其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件,下列属于市场条件的有( )。
A.最低股价增长率
B.销售指标的实现情况
C.最低利润指标的实现
D.股东最低报酬率
开始考试点击查看答案 - 8企业以回购股份形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,其会计处理正确的有( )。
A.企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理,记入“库存股”科目,同时进行备查登记
B.对职工权益结算股份支付的规定,企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的职工服务计入成本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)
C.企业回购股份时,应当按照回购股份的全部支出冲减股本
D.企业应按职工行权购买本企业股份时收到的价款,借记“银行存款”等科目,同时转销等待期内在资本公积(其他资本公积)中累计的金额,借记“资本公积——其他资本公积”科目,按回购的库存股成本,贷记“库存股”科目,按照上述借贷方差额,调整“资本公积——股本溢价”科目
开始考试点击查看答案 - 9下列表述中正确的有( )。
A.以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于职工薪酬
B.股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定
C.以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D.股份支付可以以权益结算
开始考试点击查看答案 - 10下列关于条件和条件的不利修改的表述正确的有( )
A.如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值,企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础,确认取得服务的金额,而不应考虑权益工具公允价值的减少
B.如果修改减少了授予的权益工具的数量,企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理
C.如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件,如延长等待期、增加或变更业绩条件(而非市场条件),企业在处理可行权条件时,不应当考虑修改后的可行权条件
D.如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件,如延长等待期、增加或变更业绩条件(而非市场条件),企业在处理可行权条件时,应当考虑修改后的可行权条件
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