位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 心理咨询师心理咨询师心理咨询师二级心理测量学——习题集

( )是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。

发布时间:2024-07-05

A.心理测验的对象

B.心理测验的用途

C.心理测验的动机

D.心理测验的目标

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试卷相关题目

  • 1项目的定性分析包括考虑项目的内容效度,题目编写的( )和( )等。

    A.难度

    B.形式

    C.恰当性

    D.有效性

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  • 2一般来说,测验的项目分析包括( )分析和( )分析。

    A.大小

    B.范围

    C.定性

    D.定量

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  • 3下列公式中,( )是计算项目难度的公式。

    A.P=R/N×100%

    B.P=(PH + PL)/2

    C.Cp=(KP-1)/(K-1)

    D.P=X/Xmax×100%

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  • 4计算区分度最常用的方法是相关法,常用的相关法有( )。

    A.点二列相关

    B.二列相关

    C.ф相关

    D.等比相关

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  • 5难度是指项目的难易程度。用P代表。P值越( ),难度越低。

    A.大

    B.小

    C.低

    D.接近0

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  • 6心理测验题目的来源应该排除( )。

    A.直接翻译国外测验的题目

    B.已出版的标准测验

    C.理论和专家的经验

    D.临床观察和记录

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  • 7编制简答题的原则不包括( )。

    A.将其操作化

    B.宜用问句形式

    C.填充形式的空格不宜太多

    D.每题应只有一个正确答案

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  • 8测验编排的一般原则应排除( )。

    A.难度逐步上升,先易后难

    B.将同类型的测题组合在一起

    C.答案混合排列

    D.依各种类型测题本身的特点编排题目与选项

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  • 9在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立了一种友好的.合作的.能促使被试者最大限度地做好测验的关系,叫( )关系。

    A.协调

    B.朋友

    C.帮助者与被帮助者

    D.教育者与被教育者

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  • 10测验指导手册的内容有( )。

    A.测验的目的和功用

    B.编制的理论背景,选材的原则.方法

    C.实施测验的说明,测验的标准答案和记分标准

    D.测验的心理计量学特征.常模资料

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