位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 司法司法卷三(民商事法律制度)司法考试【经济法】历年真题

天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:

发布时间:2024-07-05

A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退回

B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同

C.李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人,申请劳动争议仲裁

D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

试卷相关题目

  • 1松园公司和天利公司对李某的下列做法中,不符合法律规定的有:

    A.松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同

    B.松园公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费

    C.天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金

    D.天利公司告知李某无权参加本公司工会

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  • 2松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中,不符合法律规定的有:

    A.李某在天利公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由天利公司根据需要灵活决定

    B.李某在天利公司的工作期限,可以在劳务派遣协议中约定为四个周期,每个周期为半年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

    C.李某在天利公司的劳动报酬,应当在劳务派遣协议中约定

    D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务,不得向包括李某在内的任何人披露

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  • 3下列关于劳动争议的解决方式的表述、的哪些是正确的?

    A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

    B.在劳动仲裁前必须先行调解

    C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

    D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

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  • 4下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?

    A.某私营企业与职工之间的劳动合同

    B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同

    C.某公司董事长与公司之间的聘用合同

    D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

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  • 5划拨是取得国有土地使用权的方式之一。下列关于划拨土地使用权的表述,哪些是正确的?

    A.划拨土地使用权可以由使用者无偿取得,也可以有偿使用

    B.划拨土地使用权转让的,转让方必须先办理土地使用权出让手续

    C.划拨土地使用权人不能对土地使用权进行抵押或出租

    D.以营利为目的出租划拨土地上建成的房屋,应当将租金中所含土地收益上缴国家

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  • 6环境保护行政主管部门有权对该厂采取的行政处罚是:

    A.收取超标排污费,并罚款

    B.作出限期治理决定

    C.责令安装使用污水处理设备

    D.责令其停业或关闭

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  • 7关于该厂对水库管委会和自来水公司的民事赔偿责任,下列表述正确的是:

    A.该厂承担水库管委会和自来水公司的所有损失

    B.该厂承担水库管委会的24.6万元损失和自来水公司的清除污染费4.34万元,不承担自来水公司的营业损失

    C.因属于引黄管理局的责任导致污水流入到水库并进入城市供水系统,故该厂不承担赔偿责任

    D.因为引黄管理局负有共同责任,故该厂与引黄管理局共同承担连带赔偿责任

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  • 8关于杨某的法律责任,下列意见正确的是:

    A.杨某应当被追究刑事责任

    B.杨某应当承担民事责任

    C.杨某如果自愿承担民事责任,就不必追究其刑事责任

    D.杨某如果被追究刑事责任,就不必承担民事责任

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  • 9依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:

    A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见

    B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决

    C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议

    D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告

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  • 10对于被裁减人员,应当给予的待遇是:

    A.依照国家有关规定给予经济补偿

    B.制定职工安置预案,予以妥善安置

    C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用

    D.承诺企业在重整成功后予以重新录用

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