关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?()
A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
试卷相关题目
- 1商业银行可以通过哪些措施保证贷款资金的安全?()
A.商业银行不得向关系人发放贷款
B.对同一贷款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过10%
C.商业银行应当实行审贷分离、分级审批的制度
D.提取呆帐准备金以冲销呆帐贷款
开始考试点击查看答案 - 2经采取处置措施,该银行仍不能在规定期限内恢复正常经营能力,且资产情况进一步恶化,各方人士均认为可适用破产程序。如该银行申请破产,应当遵守的规定是?()
A.该银行应当证明自己已经不能支付到期债务,且资产不足以清偿全部债务
B.该银行在提出破产申请前应当成立清算组
C.该银行在向法院提交破产申请前应当得到中国银监会的同意
D.该银行在向法院提交破产申请时应当提交债务清偿方案和职工安置方案
开始考试点击查看答案 - 3在作出对该银行的行政处置决定后,负责处置的机构对该银行的人员采取了以下措施,其中符合法律规定的是?()
A.对该行全体人员发出通知,要求各自坚守岗位,认真履行职责
B.该行副行长邱某、薛某持有出境旅行证件却拒不交出。对此,通知出境管理机关阻止其出境
C.该行董事范某欲抛售其持有的一批股票。对此,申请司法机关禁止其转让股票
D.该行会计师佘某欲将自己的一处房屋转让给他人。对此,通知房产管理部门停止办理该房屋的过户登记
开始考试点击查看答案 - 4某日,该银行行长卷款潜逃。事发后,大量存款户和票据持有人前来提款。该银行现有资金不能应付这些提款请求,又不能由同行获得拆借资金。根据相关法律,下列判断正确的是?()
A.该银行即将发生信用危机
B.该银行可以由中国银监会实行接管
C.该银行可以由中国人民银行实施托管
D.该银行可以由当地人民政府实施机构重组
开始考试点击查看答案 - 5甲创办了销售电脑的个人独资企业。至2010年8月,该企业欠缴税款近8000元。根据《税收征收管理法》的规定,税务机关采取的下列哪些强制措施是合法的? ()
A.扣押甲已出售并交付给刘某、但刘某尚未付款的古董一件
B.扣押甲一台价值4800元的电视机
C.查封甲唯一的一辆家用轿车
D.查封甲唯一的一套豪华别墅
开始考试点击查看答案 - 6根据《劳动合同法》的规定,关于无固定期限劳动合同的规定,下列的说法正确的是?()
A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
B.劳动者恢恢在实行合同制的用人单位天网公司连续工作满十年,恢恢要求订立无固定期限劳动合同,用人单位应该满足其要求
C.北京某国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年,该劳动者要求订立无固定期限劳动合同,用人单位应该满足其要求
D.用人单位自用工之日起超过一年没有和劳动者签订书面劳动合同,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同
开始考试点击查看答案 - 7王某和单位签订劳动合同,合同中约定:王某在工作过程中,应该权利保护自己的安全,如果出现问题,一切责任自负,王某出于找工作的压力,就自愿接受了该条款,签订了合同,就此情况,下列说法正确的是?()
A.劳动合同反映了双方的意思自治,是有效的;
B.该合同条款违背了法律的规定,是无效的;
C.对该劳动合同的效力有争议的,须由劳动争议仲裁机构先行处理
D.对该劳动合同的效力有争议的,可以选择劳动争议仲裁机构或者人民法院进行处理
开始考试点击查看答案 - 8下列有关志新公司与相关员工解除劳动合同的说法符合我国《劳动合同法》规定的是?()
A.员工甲和其他用人单位建立劳动关系,志新公司单方与甲解除劳动合同
B.员工乙不能胜任原工作,调整岗位后仍不能胜任,志新公司提前30天通知可以解除与乙的劳动合同
C.志新公司生产经营发生严重困难,打算裁员30人,需要提前30天向工会说明情况征得工会的同意
D.女职工丁严重失职给志新公司带来重大损害,但因为其在哺乳期,所以志新公司不能解除与丁的劳动合同
开始考试点击查看答案 - 9王家找小时工李某帮忙打扫卫生,下列关于李某和王家的关系说法正确的是?()
A.王家可以和李某达成口头协议,不必签订书面劳动协议
B.李某除了在王家做小时工外,还可以和其他人家达成协议定时打扫卫生
C.王家可以要求李某适用一次后再决定是否长期雇佣其打扫卫生
D.王家如果单方终止用工,应该向李某支付一定的经济补偿金
开始考试点击查看答案 - 10下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围? ()
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
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