某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的？

试卷相关题目

• 1根据法律规定，下列哪些个人所得可以免征个人所得税？

  A.甲存入国有商业银行存款而获得的利息收入500元

  B.乙向保险公司投保获得的保险赔款200元

  C.丙因工负伤获得的抚恤金3000元

  D.丁获得县人民政府颁发的教育奖金5000元

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• 2税务机关在实行税收保全措施和强制执行措施时，下列哪些财产或者物品不在此类措施范围之内？

  A.纳税人甲个人仅有的一套住房

  B.纳税人乙个人所有的金银首饰

  C.纳税人丙自用的私人汽车

  D.纳税人丁所有的单价在5000以下的生活用品

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• 3根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的？

  A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

  B.劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

  C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

  D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

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• 4我国宪法第3条规定：“中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。”这项原则的内容主要体现在下列哪些方面？

  A.在国家机构与人民的关系方面，体现了国家权力来自人民，由人民组织国家机构

  B.在同级国家机构中，国家权力机关居于主导地位

  C.在中央和地方机构的关系方面，实行“中央和地方的国家机构和职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则”

  D.各国家机关在行使职权时实行集体负责制

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• 5下列有关宪法与宪政的表述，哪些是正确的？

  A.宪法是宪政的前提

  B.近代的宪法与宪政以限制国家权力、保障人权为目的

  C.树立宪法的最高权威是宪政的集中体现

  D.近代的宪法与宪政是商品经济发展的产物

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• 6甲公司作为招标人，就一工程项目通过媒体发布招标公告。乙公司向甲公司寄发了投标书。后乙公司中标，甲公司向乙公司寄发了中标通知书。下列关于该事例的表述哪些是错误的？

  A.乙公司向甲公司寄发投标书的行为属于要约行为

  B.自中标通知书到达乙公司时起，甲乙之间的合同成立

  C.中标通知书寄出后，甲公司如确有特殊情况可以修改部分中标项目而无须承担法律责任

  D.乙公司中标后经招标人同意可以将中标项目分包给他人，并由分包人对招标人负责

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• 7商业银行出现信用危机严重影响存款人利益时，可由中央银行对其实行接管。下列有关商业银行接管的表述，哪些符合我国现行法律的规定？

  A.非经接管程序，商业银行不得解散或破产

  B.实行接管后，商业银行的债权债务由接管组织概括承受

  C.接管的期限最长不超过2年

  D.自接管之日起，由接管组织行使商业银行的经营管理权力

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• 82003年8月，由于天气干旱，农民甲的农作物缺水，甲便将某化肥厂排放的污水引入自己的农田灌溉，结果造成农作物死亡，甲要求化肥厂承担赔偿责任。下列关于此案的说法哪些是正确的？

  A.根据无过错原则，化肥厂应承担赔偿责任

  B.甲可以直接以化肥厂为被告提起诉讼

  C.化肥厂须举证证明损害是由甲自己的行为造成的方可免责

  D.甲提起诉讼的最后期限为2006年8月

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• 9证券发行中因虚假陈述致使投资者在证券投资中遭受损失的，发行人、承销商应承担赔偿责任，下列哪些人应负连带赔偿责任？

  A.发行人的董事、监事、经理

  B.承销商的董事、监事、经理

  C.出具证券投资咨询意见的咨询机构

  D.出具法律意见书的律师事务所

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• 10甲股份有限公司债券上市交易后因出现法定情形被暂停上市。下列哪些表述符合暂停上市的规定？

  A.甲公司最近2年连续亏损

  B.甲公司的法定代表人发生变更

  C.甲公司发生重大违法行为

  D.甲公司未按照公司债券募集办法的规定履行义务

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