位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 保险从业资格保险从业资格保险代理人代理人考试第十三章单元练习题(多选题)

责任保险可以用什么方式来承保(    )。

发布时间:2024-07-05

A.作为附加险,签发专门的责任保险单

B.作为附加险,不签发专门的责任保险单

C.作为单独的责任保险,签发专门的保险单

D.作为单独的责任保险,不签发专门的保险单

E.以上说法均不对

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试卷相关题目

  • 1影响产品责任保险费率的因素有(    )等。

    A.产品的特点及其潜在风险的大小

    B.产品数量多少及价格高低

    C.产品制造者的技术水平和质量管理情况

    D.承保地区范围的大小

    E.赔偿限额的高低

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  • 2“期内发生式”的具体要点包括(    )。

    A.产品责任事故必须发生在保险期限内

    B.产品责任事故必须发生在赔偿期限内

    C.不论产品是否在保险期限内生产或销售

    D.不论被保险人提出的索赔是在保险期限内还是期满之后

    E.不论意外事故或损失何时发现

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  • 3某企业将其生产的洗衣机投保产品责任保险,则下列(    )损失可由保险人负责赔偿。

    A.因洗衣机漏电所致消费者死亡赔偿金几万元

    B.因洗衣机漏电引发火灾而造成的财产损失8万元

    C.洗衣机自身的损失2000元

    D.因这起产品责任纠纷厂家所支付的诉讼费、律师费2000元

    E.消费者的诉讼费用

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  • 4(    )不是产品责任保险应由保险人承担的保险责任。

    A.被保险人为产品责任所支付的诉讼、抗辩费用

    B.应由被保险人承担的合同责任

    C.被保险产品本身的损失

    D.被保险产品造成对飞机或轮船的损害责任

    E.被保险人故意违法生产、销售的产品导致的损失

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  • 5可以投保产品责任保险的人是(    )。

    A.生产商

    B.出口商

    C.进口商

    D.批发、零售商

    E.修理商

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  • 6产品责任保险的赔偿限额通常包括(    )。

    A.每次事故的赔偿限额

    B.每个人的赔偿限额

    C.保单累计的赔偿限额

    D.每项财产的赔偿限额

    E.全年事故的赔偿限额

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  • 7下列关于雇主责任险和劳动保险的区别正确的是(    )。

    A.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险

    B.雇主责任保险是以过失责任为归责原则的保险

    C.劳动保险是以严格责任为归责原则的保险

    D.雇主责任保险赔偿金不交给雇主,直接交给受伤雇员

    E.劳动保险的赔偿金直接交给雇员

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  • 8在雇主责任保险中,被保险人雇用的人员,在(    )情况下,遭受意外而受伤、致残、死亡或患有职业病所致伤残、死亡,应由被保险人负责的经济赔偿责任,属于保险责任。

    A.在保单有效期间内

    B.在受雇期间

    C.在保单列明的地点

    D.在从事保单列明的业务活动

    E.非工作时间

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  • 9我国雇主责任保险可以扩展(    )保险责任。

    A.附加住院险

    B.附加意外险

    C.附加医院费保险

    D.附加第三者责任险

    E.附加健康险

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  • 10雇主责任保险保单分别规定(    )情况的赔偿限额。

    A.死亡

    B.职业性疾病

    C.伤残

    D.住院医疗

    E.医疗费用

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