试卷相关题目
- 1培训教学设计的基本内容包括( )
A.教学目标的确定
B.教学策略与教学媒体的选择
C.教学进度的安排
D.教学内容的实施
E.教学评价的实施
开始考试点击查看答案 - 2确定培训对象应注意的问题有( )
A.确定企业急需人才
B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序
C.按照培训内容选定培训对象
D.培训的时间、地点
E.按培训对象、以有知识、技能基础分层次
开始考试点击查看答案 - 3课程设置包括( )
A.内容及范围
B.顺序
C.培训技法
D.时间分配
E.指导方案
开始考试点击查看答案 - 4职业培训教师的特性包括( )
A.教学活动的组织者
B.教学活动的管理者
C.学员疑问的解答者
D.学员生活的监督者
E.实习活动的指导者
开始考试点击查看答案 - 5( )决定课程的设计方向和形式
A.教学目标
B.教学目的
C.课程模式
D.课程结构
开始考试点击查看答案
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