位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源高级管理师(国家一级)高级人力资源管理师练习题:第1章第2节

纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取(    )持股或控股而形成组织形式。

发布时间:2024-07-05

A.直接

B.间接

C.垂直

D.横向

一对一服务

  • 报班培训

    电网、中烟、专升本
    线下培训
  • 网课学习

    各种网络课程
    学习辅导
  • 免费资料

    免费资料
    一对一辅导
  • 老师解答

    题目不会做
    一对一辅导

试卷相关题目

  • 1业务协作型企业集团的业务范围不包括(    )。

    A.生产的分工与协调

    B.生产的分工与协作

    C.技术上的联合研究与开发

    D.原材料采购或产品销售方面的协作

    开始考试点击查看答案
  • 2以下不属于多种形式经营范围的是(    )。

    A.横向扩大

    B.纵向扩大

    C.全面扩大

    D.混合扩大

    开始考试点击查看答案
  • 3企业集团组织结构变化的内在因素不包括(    )。

    A.共同投资

    B.经营范围

    C.产业结构

    D.股权拥有

    开始考试点击查看答案
  • 4政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括(    )。

    A.控制市场规模

    B.控制市场结构

    C.控制市场行为

    D.直接改善不合理的资源配置

    开始考试点击查看答案
  • 5影响集团组织结构变化的外在因素不包括(    )。

    A.市场竞争

    B.经营竞争

    C.产业组织政策

    D.反垄断法

    开始考试点击查看答案
  • 6集团控股公司总经理直接负责的职能部门是(    )。

    A.事业部

    B.职能部门

    C.成员企业

    D.监事会

    开始考试点击查看答案
  • 7企业集团职能机构不包括的形式是(    )。

    A.依托型

    B.独立型

    C.智囊机构及专业公司和专业中心

    D.自主型

    开始考试点击查看答案
  • 8所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制也称(    )职能机构。

    A.独立型

    B.依附型

    C.智囊机构

    D.集团型

    开始考试点击查看答案
  • 9要使企业组织有效运行,必须正确处理好的三种重要关系不包括(    )。

    A.直线主管与参谋人员的关系

    B.组织集权与分权的关系

    C.主管与员工的关系

    D.主管与下属的授权关系

    开始考试点击查看答案
  • 10(    )与分权的关系,实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系。

    A.集权组织

    B.直线参谋

    C.职权组织

    D.组织集权

    开始考试点击查看答案
X
返回顶部