企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面。即积极影响与消极影响。包括（）。

试卷相关题目

• 1企业员工培训开发的发展趋势包括（　）。

  A.加强新技术在培训中的运用

  B.加强对智力资本的存储

  C.加强对智力资本的应用

  D.加强与外界的合作

  E.新型培训方式的实施与开发

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• 2养老保险具有的特点包括（　　）。

  A.由国家立法强制实行

  B.企业单位和个人都必须参加

  C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担

  D.具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大

  E.企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险

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• 3企业目标是以下（　　）几种基本要素综合平衡的结果。

  A.获利程度

  B.产出能力

  C.竞争地位

  D.技术水平

  E.员工发展和社会责任

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• 4研讨法可以采用的形式有（　　）。

  A.集体讨论

  B.分组讨论

  C.对立式讨论

  D.U形讨论

  E.圆桌讨论

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• 5对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术。对候选人的（　）进行综合评价。

  A.个性

  B.兴趣

  C.职业倾向

  D.能力、特长

  E.管理能力

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• 6在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有（　　）。

  A.拒绝应聘学生

  B.过分看重专业

  C.年龄歧视

  D.淘汰大多数投档者

  E.性别歧视、生源歧视等

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• 7下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（　）。

  A.适合测量中高层管理人员

  B.是目前效度较好的纸笔测试

  C.个人得分需要考虑小组分数

  D.一般选择一个经营年度来进行模拟

  E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

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• 8态度考评的重点是（　　）。

  A.工作的认真度

  B.工作的努力程度

  C.是否忠于职守、服从命令

  D.是否有干劲、有热情

  E.在企业中处于何种地位及其能力大小

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• 9鱼骨图分析的主要步骤有（　）。

  A.确定部门战略性工作任务

  B.确定业务标准

  C.确定关键业绩指标

  D.确定生产质量

  E.确定员工满意度

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• 10员工平均人数的统计包括（　　）。

  A.日平均人数

  B.月平均人数

  C.季平均人数

  D.年平均人数

  E.制度工作日平均人数

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