要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括( )。
A.直线主管与参谋人员的关系
B.组织集权与分权的关系
C.主管与员工的关系
D.主管与下属的授权关系
试卷相关题目
- 1下列不属于法人机关的是( )。
A.意思机关
B.权力机关
C.执行机关
D.监察机关
开始考试点击查看答案 - 2企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为( )战略。
A.总体
B.业务
C.职能
D.人事
开始考试点击查看答案 - 3( )认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,其投资收益率远远高于物质资本投资收益率。
A.人力资本理论
B.人本理论
C.科学管理理论
D.行为角色理论
开始考试点击查看答案 - 4( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。
A.形态分析法
B.缺点列举法
C.特性列举法
D.主体附加法
开始考试点击查看答案 - 5想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工,最适合的来源是( )。
A.下岗职工
B.待业人员
C.退伍军人
D.大学毕业生
开始考试点击查看答案 - 6对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的( )阶段进行。
A.建立目标体系
B.组织实施
C.考评结果
D.新的循环
开始考试点击查看答案 - 7绩效管理体系的收尾工作是( )。
A.绩效评估
B.绩效结果
C.绩效反馈
D.结果反馈体系
开始考试点击查看答案 - 8胜任特征是对( )或组织的卓越要求。
A.个体
B.群体
C.集体
D.大家
开始考试点击查看答案 - 9“strategy”有双重含义,在泛指企业战略管理中人力资源问题时,使用的术语是( )。
A.人力资源战术
B.人力资源战略
C.人力资源信息
D.人力资源策略
开始考试点击查看答案 - 10职业选择与职业准备阶段,组织的主要任务不包括( )。
A.做好招聘工作
B.做好挑选工作
C.做好配置工作
D.做好上岗评定工作
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