试卷相关题目
- 1战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的( )。
A.目标性
B.全局性
C.计划性
D.纲领性
开始考试点击查看答案 - 2( )属于人力资源管理的战略性职能。
A.提升员工职业生活质量
B.实施企业短期年度计划
C.支持企业生产经营活动
D.提升人力资源的竞争优势
开始考试点击查看答案 - 3战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于( )。
A.出现了专门的人力资源管理部门
B.人作为资源对组织而言越来越重要
C.将人力资源管理与企业战略联系起来
D.确保人力资源能够满足企业发展需要
开始考试点击查看答案 - 4企业集团是以( )为主要联结纽带。
A.产权
B.命令链
C.母子公司
D.职权和职能
开始考试点击查看答案 - 5企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来,形成一个复杂的利益集合体,这是指企业集团的( )。
A.协商性
B.综合性
C.创新性
D.职权和职能
开始考试点击查看答案 - 6企业集团通过( )来实行专业化分工。
A.沟通系统
B.权力系统
C.决策系统
D.职能化系统
开始考试点击查看答案 - 7针对企业集团需要在内部设立的劳务派遣公司属于( )。
A.智囊机构
B.独立型职能机构
C.依托型职能机构
D.专业机构和专业中心
开始考试点击查看答案 - 8狭义的人力资本不包括( )。
A.总经理
B.副总经理
C.董事会成员
D.核心技术人员
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