下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（  ）

试卷相关题目

• 1影响企业销售渠道选择的因素有（  ）

  A.产品因素

  B.市场因素

  C.国家法律约束

  D.企业因素

  E.中间商的特性

  开始考试点击查看答案
• 2企业的总体战略包括（  ）

  A.进入战略

  B.发展战略

  C.稳定战略

  D.撤退战略

  E.人才战略

  开始考试点击查看答案
• 3以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有（  ）

  A.具有高度的权威性

  B.具有高度的稳定性

  C.其稳定性低于劳动法

  D.其权威性低于劳动法律制度

  E.反映了所调整劳动关系的特殊性

  开始考试点击查看答案
• 4福利的支付方式分为（  ）

  A.当期支付

  B.实物支付

  C.延期支付

  D.支票支付

  E.现金支付

  开始考试点击查看答案
• 5劳动争议调解委员会的组成不包括（  ）

  A.职工代表

  B.用人单位代表

  C.工会代表

  D.劳动行政部门代表

  开始考试点击查看答案
• 6组织结构分析的内容有（  ）

  A.各种职能的性质及类别

  B.员工与岗位之问是否匹配

  C.哪些是决定企业经营的关键性职能

  D.某个部门应同哪些单位和个人有关联

  E.内外环境变化引起企业经营战略和目标的改变

  开始考试点击查看答案
• 7狭义的人力资源规划包括（  ）

  A.人员培训计划

  B.人员补充计划

  C.人员配备计划

  D.人员薪酬计划

  E.人员晋升计划

  开始考试点击查看答案
• 8企业人力资源需求预测的主要内容包括（  ）

  A.企业流失人员总量预测

  B.企业人力资源存量预测

  C.企业人力资源增量预测

  D.企业人力资源结构预测

  E.企业特种人力资源预测

  开始考试点击查看答案
• 9人力资源预测的局限性包括（  ）

  A.预测方法不精密

  B.预测环境的不确定性

  C.预测的代价高昂

  D.所需知识水平的限制

  E.易引发企业内部的抵制

  开始考试点击查看答案
• 10影响企业专业技术人员需求的参数有（  ）

  A.科研经费

  B.新项目投资

  C.追加投资

  D.劳动生产率

  E.人工成本

  开始考试点击查看答案