试卷相关题目
- 1劳动法的立法宗旨在于( )。
A.规范企业的行为
B.保护劳动者的合法权益
C.规范劳动者的行为
D.规范劳动力市场
开始考试点击查看答案 - 2下列关于劳动力市场的说法,不正确的是( )。
A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求机制调节着劳动资源的配置
开始考试点击查看答案 - 3如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会( )。
A.忍无可忍
B.多说好话
C.少说多做
D.尽量躲避
开始考试点击查看答案 - 4要你来选择自己的主管,你会选择( )。
A.帅气靓丽的年轻人
B.经验丰富的老同志
C.学识渊博的人
D.人品端正的人
开始考试点击查看答案 - 5平时和朋友们在一起聊天时,你的状况是( )。
A.谈完想说的事就想离开
B.漫无边际,总是说个没完没了
C.扯来扯去总离不开工作
D.总是能够找到有意思的话题
开始考试点击查看答案 - 6阿伦和梅耶(Allen&Meyer)提出的组织承诺不包括( )。
A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
开始考试点击查看答案 - 7( )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrm&MCIntyre)提出的团队有效性的组成要素。
A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度
开始考试点击查看答案 - 8在管理策略上。现代人力资源管理属于( )管理。
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以动态为主
开始考试点击查看答案 - 9静态的组织设计理论研究的内容不包括( )。
A.权责结构
B.组织规则
C.组织激励制度
D.组织机构
开始考试点击查看答案 - 10多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种( )。
A.地区利润中心
B.地区成本中心
C.产品利润中心
D.专业成本中心
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