位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源管理师(国家二级)2012年5月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题试卷

企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括(  )。

发布时间:2024-07-05

A.不断沟通和交流

B.见什么人说什么活,绝不说批评的话

C.善于听取别人的意见和建议

D.把小矛盾化解在萌芽中

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试卷相关题目

  • 1关于“节约”,正确的理解是(  )。

    A.“节约”已逐渐在企业经营管理中上升为竞争战略

    B.随着生产发展和收入增加,“节约”的事项可以逐渐减少

    C.一面倡导“节约”,一面提倡尊重民意,二者是矛盾的

    D.无论“节约”形式如何变化,但节用有度的本质内涵没有变化

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  • 2关于企业管理中的“职业纪律”,正确的说法是(  )。

    A.遵守纪律没有商量

    B.增强企业执行力,关键是纪律

    C.纪律前面人人平等

    D.纪律搞好了,则企业必胜

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  • 3根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》。下列说法中正确的是(  )。

    A.商业贿赂中的所谓财物包括促销费、佣金等,但不包括咨询费

    B.以旅游、考察等名义给予对方资助可以算作商业贿赂范围

    C.经营者在销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,同时须如实入账

    D.经营者在销售或者购买商品时使用佣金,一律界定为贿赂行为

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  • 4爱默生说:“诚实的人必须对自己守信。他的最后靠山就是真诚。”下列说法中,符合上述意思的是(  )。

    A.诚信的重要体现是首先要求自己做到言而有信

    B.如果因客观原因不能守信了,那么就拿出真诚来感动对方

    C.对自己守信是对对方守信的前提

    D.不管守信不守信,只要真诚就能够立存于世

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  • 5下列属于比尔、盖茨关于10大优秀员工准则的是(  )。

    A.专注自己的工作,不关注别人的事情

    B.站在自己的立场为客户着想

    C.奖金和薪水不是唯一的工作动力

    D.把自己融入到整体团队中去

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  • 6假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥,你会(  )。

    A.路在脚下,慢慢摸索

    B.走自己的路,让别人说去吧

    C.光脚的不怕穿鞋的

    D.觉得无路可走

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  • 7最近单位里的同事结婚的比较多。“随份礼”的开销已经花去了你大半个月的工资,这时。又有一个你只是认识的同事给你送来婚礼请柬,你会(  )。

    A.咬牙克服困难参加婚礼,并送上一份礼物

    B.就说自己有要事不能参加,但会祝福他们

    C.自己亲手制作一样省钱又好玩的礼物送去

    D.因为仅仅是认识关系,不参加婚礼

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  • 8某男,家贫。妻重病多年。外债累累。近日,妻病情加重,为了给妻子治病。他下列可能的做法中。你能够接受的是(  )。

    A.入室盗窃

    B.已经尽力,听天由命

    C.卖掉器官

    D.假装挟持人质,引起媒体关注

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  • 9四名女子容貌姣好,青春靓丽,参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚。四个女性站在你的面前由你选择,你最不可能的选择是(  )。

    A.女1:“你家里的钱多吗、”

    B.女2:“结婚后,能不做家务吗”

    C.女3:“婚后不想和父母住在一起”

    D.女4:“只有结婚听我的才能谈”

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  • 10关于中国足球战绩不佳的原因。可谓众说纷纭。下列说法中。你倾向与赞同的是(  )。

    A.足协体制和管理机制出了问题

    B.足球队员付出少,平时没有好好下功夫

    C.家长不愿意把孩子送去踢足球,梯队建设没有搞好

    D.足球队员的待遇偏低,无法保障他们的未来生存和发展

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