位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 企业文化与能源战略 > 企业文化与能源战略 > 2014届国家电网考试企业文化364-463题

配电通信网是实现配电自动化系统中的信息交互,保障配用电网正常运行、 (    )的信息通道。

发布时间:2023-11-19

A.故障快速响应

B.资源高效利用

C.业务实时实现

D.电力生产可持续

试卷相关题目

  • 1以下属于电力大数据的应用场景的是(    )。

    A.区域经济形势分析

    B.客户缴费习惯及信用评价分析

    C.企业复工电力指数

    D.配电设备预警分析

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  • 2国家电网有限公司为各类充电桩建设提供(    )“三省 ”服务,以车联网平台为主导、充电桩为基础,持续提升平台的开放性和公共服务能力。

    A.省力

    B.省时

    C.省钱

    D.省心

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  • 3特高压具有(    )的综合优势,是目前世界上最先进的输电技术。

    A.远距离

    B.大容量

    C.低损耗

    D.少占地

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  • 4国家电网有限公司初步建成以(    )为主体的三级创新体系。

    A.直属科研产业单位

    B.省公司

    C.基层创新力量

    D.外部合作单位

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  • 5国家电网有限公司成功收购阿曼国家电网公司 49%股权。 以下关于该项目描述正确的是(    )。

    A.国家电网有限公司首次在中东地区成功投资运营电网企业

    B.国家电网有限公司首次在境外成功投资运营电网企业

    C.中国企业对外的最大单笔投资

    D.中国企业对阿曼的最大单笔投资

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  • 6当前,电力系统已经发展成为(    )的大型电能生产与消费网络。

    A.智慧变电

    B.集中发电

    C.远距离高压输电

    D.分散用电

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  • 7突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造鼓励创新、宽容失败的良好环境,建立健全以(    )为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

    A.创新能力

    B.绩效

    C.贡献

    D.付出

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  • 8突破制度瓶颈方面,国家电网有限公司营造(    )的良好环境,建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制,充分释放创新创造活力。

    A.鼓励创新

    B.成果导向

    C.宽容失败

    D.行政主导

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  • 9国家电网有限公司是关系(    )的特大型国有重点骨干企业。

    A.国家经济实力

    B.国民经济命脉

    C.国家能源战略

    D.国家能源安全

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  • 10国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量 ”的历史定位,积极履行公司承担的(      ) 。

    A.政治责任

    B.企业责任

    C.经济责任

    D.社会责任

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