海尔OEC.模式的理论基础是（　　   ）

试卷相关题目

• 1决策科学化的特征是（　　   ）

  A.决策思想科学化

  B.决策程序科学化

  C.决策方法科学化

  D.决策形式科学化

  E.决策目标科学化

  开始考试点击查看答案
• 2人际反应特质因人而异，但每个人的特质都有其（　    ）

  A.发展性

  B.稳定性

  C.一贯性

  D.变化性

  E.波动性

  开始考试点击查看答案
• 3创造性行为的类型包括（　    ）

  A.技术发明型

  B.科学发现型

  C.艺术塑造型

  D.组织管理型

  E.系统开拓型

  开始考试点击查看答案
• 4组织行为学的研究方法的主要特性是（　　  ）

  A.系统性

  B.管理性

  C.再现性

  D.可控性

  E.预见性

  开始考试点击查看答案
• 5组织文化的核心是（　  ）

  A.组织目标或宗旨

  B.行为规范和规章制度

  C.共同的价值观

  D.作风及传统习惯

  开始考试点击查看答案
• 6行为的理论模式用函数关系式表达为（　　 ）

  A.B=f(S·P)

  B.B=f(P·E.)

  C.B=f(S·E.)

  D.B=f(P·M)

  开始考试点击查看答案
• 7组织行为学的多层次相交切性主要表现为（　　 ）

  A.三层

  B.四层

  C.五层

  D.六层

  开始考试点击查看答案
• 8组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（　  ）

  A.四个步骤

  B.五个步骤

  C.六个步骤

  D.七个步骤

  开始考试点击查看答案
• 9指导人们行为的准则是（　  ）

  A.世界观

  B.人生观

  C.价值观

  D.态度

  开始考试点击查看答案
• 10激发行为并给它以方向性的心理因素是（　  ）

  A.需要

  B.动机

  C.态度

  D.信念

  开始考试点击查看答案