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应当认定为工伤或视同工伤的情形包括(     )。

发布时间:2020-11-13

A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的

B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

C.劳动者患职业病的

D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的

试卷相关题目

  • 1用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是(     )。

    A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

    B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

    C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

    D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

    E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

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  • 2在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和 (     )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

    A.公有住房转让

    B.住房公积金

    C.减少劳动报酬

    D.计算劳动者工作年限

    E.仲裁时效中止

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  • 3根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得(    )。

    A.以担保名义向劳动者收取财物

    B.扣押被录用人员的居民身份证

    C.招用传染病病原携带者

    D.招用无合法身份证件的人员

    E.招用未成年工

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  • 4根据我国《劳动法》,(     )是用人单位享有的权利。

    A.工资分配

    B.提高职业技能

    C.提出合理化建议

    D.招用劳动者

    E.依法解除劳动合同

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  • 5企业承担的员工在职培训成本包括(     )。

    A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费

    B.企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额

    C.企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量

    D.企业为外地员工返回总部接受培训而承担的交通住宿费

    E.由于培训后的员工生产率提高,导致工资水平上升给企业带来的成本

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  • 6公文的主题是公文制发者所要表达的(      )。

    A.政策和法规的观念

    B.重视本单位利益的观念

    C.意图或主张

    D.通报有关事件的细节

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  • 7公文的内容必须充分体现出有关(    )的基本精神。

    A.能收实效

    B.服务人民

    C.政策法规

    D.上传下达

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  • 8国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文后于(    )。

    A.上行文件

    B.下行文件

    C.平行文件

    D.领导指令性文件

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  • 9公文的作者是指(    )。

    A.制发文件的机关

    B.拟制公文的秘书工作人员

    C.参与文件形成过程的全体机关工作人员

    D.审核鉴发文件的机关工作人员

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  • 10公文的作者以什么名义才可以制发公文(     )。

    A.法人代表的名义

    B.国家公民的名义

    C.机关的名义或其代表人的名义

    D.其他社会组织与个体结合的名义

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