某企业如果雇佣一名新工人的话，企业的工资成本每月将增加1000元，假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元，则企业雇佣这名新工人的_______。

试卷相关题目

• 1导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说_______效应比较难于发挥作用。

  A.规模

  B.收入

  C.替代

  D.互补

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• 2______是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。

  A.事实

  B.行为

  C.事件

  D.合法行为

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• 3_____是为被保险人的利益投保社会保险的主体。

  A.保险人

  B.投保人

  C.被保险人

  D.管理人

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• 4在经济学中，新增一个工人所增加的产生量被称为_______。

  A.劳动力的边际实物产量

  B.MPL

  C.劳动力的边际收益

  D.MRPL

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• 5影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括_______。

  A.要素替代的难易度

  B.其他生产要素的供给弹性

  C.最终产品的需求价格弹性

  D.产品总成本中劳动力成本所占的比重

  E.要素的构成

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