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如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过_____时,企业愿意增雇工人。

发布时间:2020-11-13

A.10

B.5

C.8

D.4

试卷相关题目

  • 1当每个人的非劳动收入增加时_______。

    A.劳动者的效用水平提高了

    B.劳动者的效用水平下降了

    C.劳动者的预算约束线向左下方移动

    D.无差异曲线向左下方移动

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  • 2下列属于传统的组织发展方法的是(    )。

    A.结构技术

    B.调查反馈

    C.团队建设

    D.质量圈

    E.全面质量管理

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  • 3组织发展所蕴涵的观念与针对的目标有(    )

    A.对任务的关注

    B.对人的尊重

    C.权力平等

    D.正视问题

    E.鼓励参与

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  • 4组织变革的程序包括(   )。

    A.确定问题

    B.组织诊断

    C.实行变革

    D.制定计划

    E.变革效果评估

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  • 5组织变革的方法包括(   )。

    A.以任务为中心的变革

    B.以系统为中心的变革

    C.以人员为中心的变革

    D.以结构为中心的变革

    E.以技术为中心的变革

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  • 6如果社会经济衰退来临,则________。

    A.上大学的人数减少

    B.上大学的人数增加

    C.会降低上大学的净现值

    D.上大学学生的数量无法确定

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  • 7将未来的货币折算为现在为价值的过程是_______的过程。

    A.货币贬值

    B.投资回报计算

    C.利息生成

    D.贴现

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  • 8所谓功能性收入分配是指国民收入在_______之间进行的分配。

    A.共同生产国民收入的各种生产要素

    B.资本所有者和土地所有者

    C.工资所有者内部

    D.资本所有者内部

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  • 9下列因素不影响均衡的实际工资水平的是______。

    A.货币因素

    B.资本因素

    C.劳动生产率

    D.人口规模

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  • 10往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过,组织行为学中将这种现象称为_______。

    A.群体思维

    B.极化倾向

    C.投入的升级

    D.头脑风暴

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