位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 农电题库 > 公共课 > 管理学 > 管理学专业练习题06

以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是(    )。

发布时间:2020-11-13

A.模拟分权制

B.广义的职能制组织结构模式

C.狭义的职能制组织结构模式

D.事业部制

试卷相关题目

  • 1下列选项中,不能够系统地反映组织结构的资料是(     )。

    A.工作岗位说明书

    B.组织体系图

    C.管理业务流程图

    D.企业年度人力资源结构图

    开始考试点击查看答案
  • 2正式组织的本质特征是(    )。

    A.个人所提供的心理状态

    B.个人所提供的思维习惯

    C.个人所提供的行为习惯

    D.个人所提供的行为或力的相互作用

    开始考试点击查看答案
  • 3跨国公司适用的组织设计原则是(    )。

    A.以工作和任务为中心的组织设计原则

    B.以成果为中心的组织设计原则

    C.以关系为中心的组织设计原则

    D.以成本为中心的组织设计原则

    开始考试点击查看答案
  • 4"结构简单,统一;权责关系明确;内部协调容易;管理效率比较高。"具有以上特点的组织结构类型是(   )。

    A.直线型

    B.直线职能制

    C.事业部制

    D.矩阵制

    开始考试点击查看答案
  • 5影响和制约组织结构的因素有(  )。

    A.信息沟通、技术特点、经营战略

    B.管理体制、企业规模、投资成本

    C.经营战略、投资成本、环境变化

    D.企业规模、人才结构、管理体制

    开始考试点击查看答案
  • 6事业部制结构遵循的主要原则是(    )。

    A.集中决策、分散投资

    B.集中决策、分散经营

    C.组织结构服从战略

    D.以成果为中心

    开始考试点击查看答案
  • 7下面哪个组织又被称为"军队式结构"(    )

    A.直线制

    B.直线职能制

    C.事业部制

    D.矩阵制

    开始考试点击查看答案
  • 8(   )结构适合规模小,业务简单的企业

    A.直线制

    B.直线职能制

    C.事业部制

    D.矩阵制

    开始考试点击查看答案
  • 9下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则(     )

    A.直线制

    B.直线职能制

    C.矩阵结构

    D.事业部制

    开始考试点击查看答案
  • 10经系统研究、制定全面规划,有计划、分阶段地实施的变革方式称为(     )

    A.改良式变革

    B.爆破式变革

    C.计划式变革

    开始考试点击查看答案
返回顶部