煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（）的奖励。

试卷相关题目

• 1煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。

  A.不定期

  B.轮流带班

  C.定期

  开始考试点击查看答案
• 2煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。

  A.1万元

  B.5万元

  C.10万元

  开始考试点击查看答案
• 3煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

  A.职业教育

  B.专门安全作业培训

  C.学历教育

  开始考试点击查看答案
• 4根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（）。

  A.民事责任

  B.行政责任

  C.刑事责任

  D.法律责任

  开始考试点击查看答案
• 5《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。

  A.劳动者

  B.煤矿工人

  C.矿山职工

  D.管理人员

  开始考试点击查看答案
• 6矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。

  A.刑事责任

  B.行政责任

  C.民事责任

  开始考试点击查看答案
• 7坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

  A.装备

  B.技术

  C.检查

  开始考试点击查看答案
• 8对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（）的责任。

  A.当事人或事故肇事者

  B.领导

  C.段长

  开始考试点击查看答案
• 9企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。

  A.玩忽职守罪

  B.过失犯罪

  C.重大责任事故罪

  D.渎职罪

  开始考试点击查看答案
• 10《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。

  A.1.5日

  B.1日

  C.2.5日

  D.2日

  开始考试点击查看答案