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对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是

发布时间:2022-02-10

A.小组护理

B.责任制护理

C.综合护理

D.功能制护理

E.个案护理

试卷相关题目

  • 1“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

    A.责权一致原则

    B.分工协作原则

    C.有效管理幅度原则

    D.最少层次原则

    E.目的统一性原则

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  • 2管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

    A.1〜2个层次

    B.2〜4个层次

    C.4〜6个层次

    D.6〜8个层次

    E.8〜9个层次

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  • 3护理组织文化的核心

    A.护理哲理

    B.护理价值观

    C.护理工作环境

    D.护理组织制度

    E.护理组织形象

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  • 4设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的

    A.实践性

    B.群众性

    C.针对性

    D.整合性

    E.独特性

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  • 5直线-参谋型组织结构的优点是

    A.组织适应性好

    B.组织反应灵敏

    C.满足统一指挥和严格责任制要求

    D.直线领导和职能部门职权明确

    E.联系便捷,管理成本低

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  • 6属于护理组织文化中显性内容的是

    A.护理哲理

    B.价值观念

    C.组织形象

    D.道德规范

    E.组织精神

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