对于一个护理人力严重不足的医院，护士长只能选择的护理工作方式是

试卷相关题目

• 1“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

  A.责权一致原则

  B.分工协作原则

  C.有效管理幅度原则

  D.最少层次原则

  E.目的统一性原则

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• 2管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是

  A.1〜2个层次

  B.2〜4个层次

  C.4〜6个层次

  D.6〜8个层次

  E.8〜9个层次

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• 3护理组织文化的核心

  A.护理哲理

  B.护理价值观

  C.护理工作环境

  D.护理组织制度

  E.护理组织形象

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• 4设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的

  A.实践性

  B.群众性

  C.针对性

  D.整合性

  E.独特性

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• 5直线-参谋型组织结构的优点是

  A.组织适应性好

  B.组织反应灵敏

  C.满足统一指挥和严格责任制要求

  D.直线领导和职能部门职权明确

  E.联系便捷，管理成本低

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• 6属于护理组织文化中显性内容的是

  A.护理哲理

  B.价值观念

  C.组织形象

  D.道德规范

  E.组织精神

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