对下列事业单位人员，应当给予奖励的不包括（ ）。

试卷相关题目

• 1关于事业单位工作人员的处分，下列说法正确的是（ ）。

  A.处分的种类包括瞥告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

  B.瞥告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

  C.开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案

  D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效

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• 2事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（ ）。

  A.不拥有国家权力，但是可以行使行政职能

  B.以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性

  C.门类繁多，情况复杂

  D.—般以体力劳动者为主体，主要提供物质产品

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• 3下列关于事业单位的制度，说法不正确的是（ ）。

  A.事业单位应全面推行聘用制度，与工作人员签订聘用合同

  B.事业单位应对所有工作人员实施岗位管理制度

  C.事业单位应大力推行竞聘上岗制度

  D.事业单位应对所有工作岗位实行公开招聘

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• 4下列属于事业单位的是（ ）。

  A.市文化局

  B.市社科院

  C.市法院

  D.市民政局

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• 5根据《事业单位人事管理条例》中有关事业单位工资福利的规定,下列说法错误的是（）。

  A.工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

  B.工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

  C.事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度

  D.国家建立公平与效率相结合的事业单位工资制度

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• 6下列事例中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（ ）o

  A.李某因获得市劳模称号被甲市某事业单位免试录用

  B.乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试

  C.丙公安局下属事业单位将拟聘人员名单在该局网站上公示10日

  D.某公立重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学

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• 7下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。

  A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理

  B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

  C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

  D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

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• 8下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）。

  A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件

  B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无须经历体检程序

  C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

  D.年度考核与聘期考核的结果分类相同

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• 9下列人员可以采取直接考核方式招聘的是（ )0

  A.复员军人唐某

  B.见义勇为的江某

  C.专业知识符合招聘岗位需要的黄某

  D.具有博士学位的张某

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• 10下列关于事业单位人事争议处理方法的说法，错误的是（ h,

  A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

  B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁

  C.人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解 I

  D.因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院與起诉讼

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