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在事业单位人事制度改革中,要加强聘后管理,重点是完善考核制度,把考核结果作为续聘、( )等的依据。

发布时间:2022-01-27

A.解聘

B.增资

C.晋升

D.奖惩

试卷相关题目

  • 1事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量,分类推进事业单位改革( )。

    A.是推进政府职能转变、建设服务型政府的重要举措

    B.应符合政事结合、事企结合和管办分离的要求

    C.是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要

    D.要把提髙公益服务水平、满足人民群众需求作为出发点和落脚点

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  • 2《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于应当从轻处分的情形包括( )。

    A.主动交代违法违纪行为的

    B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的

    C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实的

    D.配合调查有立功表现的

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  • 3事业单位工作人员或集体有下列哪些情形的,应给予奖励?( )

    A.长期服务基层,爰岗敬业,表现突出的

    B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

    C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

    D.在培养人才、传播先进文化中做出突出贡献的

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  • 4事业单位人员考核类型不包括( )。

    A.平时考核

    B.定期考核

    C.年度考核

    D.聘期考核

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  • 5事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于( )年。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

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  • 6事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加( )。

    A.岗前培训

    B.在岗培训

    C.转岗培训

    D.专项培训

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  • 7老张退休后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。 ( )

    A.正确

    B.错误

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  • 8事业单位工作人员的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。 ( )

    A.正确

    B.错误

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  • 9事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以与其解除聘用合同。 ( )

    A.正确

    B.错误

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  • 10事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服,只能按照相关规定提出申诉。 ( )

    A.正确

    B.错误

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