某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 （ ）

试卷相关题目

• 1事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超过15%。 （ )

  A.正确

  B.错误

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• 2事业单位凡出现空缺岗位，新进人员都要实行公开招聘。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 4张某在某事业单位工作，连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按照规定，该单位可以将张某辞退。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 6事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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• 7事业单位人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应承担的责任，分别给予相应的处分。 （ ）

  A.正确

  B.错误

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