管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动。 ( )

试卷相关题目

• 1激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。丨（）

  A.正确

  B.错误

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• 2观察分析能力是秘书工作由被动服务变为主动服务的前提条件。 （ ）

  A.正确

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• 3任何一个战略方案都会有风险和困难，越是创新的战略方案，风险和困难越小。()

  A.正确

  B.错误

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• 4行政决策组织中的“神经系统”是行政决策中枢系统。 ( )

  A.正确

  B.错误

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• 5在组织规模一定的条件下，管理幅度同管理层次成反比关系。 j( )

  A.正确

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• 6秘书无须办理会后反馈工作。 （ ）

  A.正确

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• 7学习型组织理论是新古典组织理论的一种。 ( )

  A.正确

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• 8强制性工具的特点是用规制和间接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响，以实现期望的政策目标。 1 ( )

  A.正确

  B.错误

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• 9公共管理过程就是领导者权威的运用过程。 1( )

  A.正确

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• 10无论会议会期的长短，参加人数的多少，都应编写会议简报。 ！（ )

  A.正确

  B.错误

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