试卷相关题目
- 1在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是( )。
A.领导者与被领导者的关系
B.权力类型
C.领导者的职务权力
D.任务结构
开始考试点击查看答案 - 2以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为( )。
A.独裁式的领导
B.放任式的领导
C.民主式的领导
D.协商式的领导
开始考试点击查看答案 - 3管理常常要与人、财、物打交道,因此,合格的管理人员应具备良好的管理技#,它包括人际技能、( )。
A.技术技能
B.演讲技能
C.概念技能
D.运算技能
开始考试点击查看答案 - 4下列选项属于信访工作要素的是( )。
A.受理者
B.信访内容
C.信访方式
D.信访结果
开始考试点击查看答案 - 5办理组织会务简称办会,是指机关秘书部门或临时设立的会议秘书机构办理与会议有关的各类具体事务,办会过程中应主要做好下述哪些工作?( )
A.会议议题的协调与安排
B.会议的统筹安排
C.会议文件材料的印发、传递、清退、立卷、归档等
D.会议善后工作
开始考试点击查看答案 - 6目标管理的优点有( )。
A.有利于提髙管理水平
B.有利于调动人的积极性、责任心
C.有利于暴露组织结构中的缺陷
D.有利于长期目标的实现
开始考试点击查看答案 - 7针对人民来信来访,均要进行编号登记,主要的登记项目有( )。
A.姓名
B.职业
C.处理意见
D.住址
开始考试点击查看答案 - 8下面哪些属于定量的预测方法?( )
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.移动平均法
D.外推法
开始考试点击查看答案 - 9我国的行政监督产生于新中国成立时期,但较完整的行政监督体系形成于120世纪80年代中期。根据主体的不同分为行政体制内部监督和外部监督两大类。下列属于专门监督的是( )。
A.行政监察
B.审计监督
C.社会监督
D.司法监督 |
开始考试点击查看答案 - 10以任务为基础的变革主要是针对( )所进行的变革。
A.工作内容
B.程序
C.步骤
D.绩效
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