办公室的（ ）工作是保证组织及时获得准确信息，进行正确决策，以及出于安全防范的需要而开展的日常性工作，属于秘书部门的常规性工作。

试卷相关题目

• 1在委托代理关系中，代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动，或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿，代理人为此所产生的资源支出称为（）。

  A.履约成本

  B.激励成本

  C.监督成本

  D.承诺成本

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• 2系统分析法是对调查对象的（ ）进行系统分析。

  A.某一方面，

  B.整体状况

  C.最重要的部分

  D.最新的情况

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• 3信息的价值大小取决于信息的（ ）。

  A.有用性

  B.共享性A. 时效性 D. 可开发性

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• 4下列各选项中，有关信息的作用的说法不正确的是（)

  A.信息是组织进行决策、制订正确计划不可缺少的依据

  B.信息是组织变革的主要推动力量

  C.信息是进行指挥、建立良好秩序不可缺少的手段

  D.信息是进行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具

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• 5弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。

  A.激励力=期望值x效价

  B.人是社会人

  C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求

  D.激励不是一种简单的因果关系

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• 6正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是（ ）。

  A.利润或社会服务

  B.成员满意

  C.利润

  D.社会服务

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• 7交易成本大小与谈判的复杂程度（ ）。

  A.呈正相关

  B.呈负相关

  C.无关

  D.以上说法都错误

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• 8个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调査结果显示，在制定决策方面（)0

  A.前者更有效

  B.后者更有效

  C.两者同样有效

  D.两者都无效

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• 9( )是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是秘书人员智力结构的核心要素，其他要素均为其服务并受其支配。

  A.思维力

  B.观察力

  C.注意力

  D.想象力

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• 10公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（ ）。

  A.相对值

  B.相对量

  C.绝对值

  D.绝对量

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