试卷相关题目
- 1“5贾1只”所描述的是( )职能的内容。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
开始考试点击查看答案 - 2梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。他们由此创立了( )。
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说
开始考试点击查看答案 - 3在组织绩效管理中,核心环节是( )。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈
开始考试点击查看答案 - 4非确定型决策与风险型决策的区别是( )。
A.决策条件不同
B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率
C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态
D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率
开始考试点击查看答案 - 5领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属 于( )领导。
A.集权型
B.分权型
C.均权型
D.自由型
开始考试点击查看答案 - 6古典管理理论是以( )为主干形成的。
A.人际关系学说、科学管理学派
B.科学管理学派、古典组织理论
C.权变管理理论、案例学派
D.需求层次理论、群体动力学说
开始考试点击查看答案 - 7小张是总经理的秘书,他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动,中午吃饭时,他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于( )。
A.周围式沟通
B.纵向沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
开始考试点击查看答案 - 8小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,做到二者的辩证统一,则该领导的领导方式为( )。
A.专断式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
开始考试点击查看答案 - 9下列关于程序性决策和非程序性决策的说法,有误的是( )。
A.程序性决策是一种重复性决策
B.非程序性决策常用数学方法作为决策工具
C.非程序性决策适用于新产品的开发
D.程序性决策一般用来解决确定性的、有规律可循的问题
开始考试点击查看答案 - 10以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?( )
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
D.—个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
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