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下列不属于自我实现人假设主要观点的是( )。

发布时间:2022-01-18

A.人们能实现自我激励和自我控制

B.人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,是一致的

C.人的行为动机不只是追求经济利益,还包括人的社会需要

D.人们因工作而变得成熟,人有发展自我、实现自治和独立的倾向

试卷相关题目

  • 1决策者在决策时要确定一套标准,要求这些标准是( )的。

    A.绝对理性

    B.最优

    C.完全合理

    D.令人满意

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  • 2对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是( )0

    A.可激励组织成员的进取心

    B.来源广泛,选择余地大

    C.便于了解候选人的优缺点

    D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

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  • 3团队合作能够给个人带来的好处是( )。

    A.对业务过程理解的加深

    B.对变化做出更灵活的反应

    C.促进跨职能部门的沟通理解

    D.运营成本减少

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  • 4从某种意义上说,既是计划工作的基础,又是控制基本标准的是( )。

    A.成本标准

    B.费用标准

    C.收入标准

    D.实物标准

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  • 5在一个组织内,李明帮助王刚做事情,但不承担责任,李明对于王刚是( )。

    A.被授权者

    B.代理职务

    C.助理或秘书

    D.参谋人员

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  • 6 长期计划往往是( )。

    A.战略性计划

    B.战术性计划

    C.年度计划

    D.综合计划

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  • 7实行集中领导、分散经营的管理原则的是( )组织结构。

    A.直线制

    B.职能制

    C.直线职能制

    D.事业部制

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  • 8某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。

    A.直线职权

    B.参谋职权

    C.职能职权

    D.决策职权

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  • 9下面哪一项关于非正式组织的描述是错误的?( )

    A.非正式组织的组织目标与正式组织不同

    B.非正式组织的基础是感情的契合

    C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生

    D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的

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  • 10关于社会人基本假设,下列说法正确的是( )。

    A.不能从工作上的社会关系去寻求意义

    B.从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机的

    C.职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视

    D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关

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