事业单位工作人员年度考核的结果可以分为（ ）等挡次。

试卷相关题目

• 1事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的,给予（ ）处分。

  A.警告

  B.记过

  C.记过以上

  D.记过以下

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• 2对于事业单位工作人员参加非法组织的问题，国家采取的是坚决（ ）的态度。

  A.抵触

  B.禁止

  C.回避

  D.同意

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• 3事业单位人事制度改革的基础是（ ）。

  A.分岗管理

  B.竞争上岗

  C.择优聘用

  D.科学设岗

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• 4下面不符合我国事业单位岗位设置管理原则的一项是（ ）。

  A.按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置

  B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理

  C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理

  D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位

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• 5事业单位公开招聘要坚持贯彻（ ）的原则。

  A.公开、平等、竞争、择优

  B.全面、平等、竞争、择优

  C.全面、公正、有序、择优

  D.公开、公正、公平、公共

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• 6事业单位改革应按照（ ）的要求，以促进公益事业发展为目的，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进。

  A.政事分开

  B.政企分开

  C.事企分开

  D.管办分离

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• 7事业单位岗位分为哪几种类别？（）

  A.管理岗位

  B.雇员岗位

  C.专业技术岗位

  D.工勤技能岗位

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• 8事业单位年度考核工作领导小组由（ ）组成。

  A.本单位负责人员

  B.组织人事和纪检监察部门有关人员

  C.工会代表

  D.工作人员代表

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• 9对事业单位领导人员的管理，应坚持哪些原则？（ ）

  A.党管干部

  B.德才兼备、以才为先

  C.注重实绩、群众公认

  D.分级分类管理

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• 10事业单位岗位设置的主要内容包括（ ）。

  A.岗位名称

  B.职责任务

  C.工作标准

  D.任职条件

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