以下选项中，关于事业单位人员养老保险制度改革的说法，错误的是（ ）。

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• 1事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括（ ）。

  A.—至三级

  B.—至四级

  C.十至十三级

  D.十一至十三级

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• 2事业单位与员工订立聘用合同时，针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（ ）。

  A.试用期合同

  B.短期合同

  C.中长期合同

  D.以完成一定工作为期限的合同

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• 3下列关于事业单位公开招聘的做法，符合相关规定的是（ ）。

  A.事业单位凡出现岗位空缺，需选拔人员的一律采用公开招聘

  B.某单位招聘一名工勤岗位司机，重点测查应聘者的驾驶技术

  C.某单位为满足本单位的业务需求，自行招聘了一名英籍华裔专家

  D.某单位负责人李某的侄子，报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘

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• 4下列关于事业单位的内涵的说法，错误的是（ ）。

  A.举办目的是发展公益，不以营利为目的

  B.主要从事教育、科技、文化、卫生等活动

  C.隶属于各级国家机关，不能独立承担民事责任

  D.性质是为履行公共服务职能而依法设立的公共服务组织

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• 5事业单位制定不同类型的岗位聘用条件，主要根据岗位的（ ）确定。

  A.职责任务和任职条件

  B.任职条件和工作标准

  C.工作标准和岗位等级

  D.岗位等级和职责任务

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• 6事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的人员，由招聘部门的上级主管部门进行公示，公示 的期限为（ ）。

  A.3~5曰

  B.5~7曰

  C.7〜15曰

  D.12~15曰

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• 7对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。

  A.以精神奖励为主，以物质奖励为辅

  B.以物质奖励为主，以精神奖励为辅

  C.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

  D.物质奖励与精神奖励相结合，以物质奖励为主

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• 8下列关于事业单位改革的说法，错误的是（ ）。

  A.以精细分类为基础

  B.以促进公益事业发展为目的

  C.以深化体制机制改革为核心

  D.按照政事分开、事企分开和管办分离的要求

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• 9《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，以（ ）作为事业单位的分类依据。

  A.经费来源

  B.社会功能

  C.管理方式

  D.服务性质

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• 10下列关于事业单位人事制度改革的基本思路，描述错误的是（ ）。

  A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引人竞争激励机制

  B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理

  C.逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇

  D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步约束事业单位的人事管理自主权

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