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是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用

发布时间:2022-01-12

A.计划职能

B.组织职能

C.人员管理

D.领导职能

E.控制职能

试卷相关题目

  • 1是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.人员管理

    D.领导职能

    E.控制职能

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  • 2(  )是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力,以及建立健全各项规章制度等

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.人员管理

    D.领导职能

    E.控制职能

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  • 3对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.人员管理

    D.领导职能

    E.控制职能

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  • 4最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是

    A.直线型组织结构

    B.职能型组织结构

    C.职能参谋型组织结构

    D.分部制组织结构

    E.委员会

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  • 5实行“集中政策,分散经营”集中领导下的分权管理的是

    A.直线型组织结构

    B.职能型组织结构

    C.职能参谋型组织结构

    D.分部制组织结构

    E.委员会

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  • 6是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.人员管理

    D.领导职能

    E.控制职能

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  • 7综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素

    A.策略

    B.规程

    C.规则

    D.规划

    E.预算

    F.政策

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  • 8根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动,规定了处理问题的方法、步骤

    A.策略

    B.规程

    C.规则

    D.规划

    E.预算

    F.政策

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  • 9具体数字表示预期结果的报表

    A.策略

    B.规程

    C.规则

    D.规划

    E.预算

    F.政策

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  • 10组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲

    A.策略

    B.规程

    C.规则

    D.规划

    E.预算

    F.政策

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