某教师对学习不好的学生出言不逊,甚至偶有打骂行为,后被学生举报,仍屡教不改。根据《中华人民共和国教师法》规定,该教师这种行为应由所在学校或者教育行政部门给予( )处理。
发布时间:2022-01-10
A.行政处分或者辞退
B.行政处罚或者解聘
C.行政处罚或者辞退
D.行政处分或者解聘
试卷相关题目
- 1教师晋升工资、实施奖惩的依据是( )。
A.综合素质
B.专业能力
C.考核结果
D.学历水平
开始考试点击查看答案 - 2教师张某对学校给予的处分不服,根据相关法律,他可采用的法律救济途径是( )。
A.教师申诉
B.刑事诉讼
C.申诉仲裁
D.民事诉讼
开始考试点击查看答案 - 3根据我国《教师法》规定,各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收人上与国家支付工资的教师( h
A.同校同酬
B.同薪同酬
C.同工同酬
D.同城同酬
开始考试点击查看答案 - 4根据我国《教师法》规定,学校和其他教育机构应当逐步实行( )。
A.教师编制制度
B.教师终身制度
C.教师聘任制度
D.教师培训制度
开始考试点击查看答案 - 5教育应当继承和弘扬中华民族优秀的历史文化传统,它是社会主义现代化建设的基础,因此,全社会应当( )教师。
A.支持
B.尊重
C.理解
D.保护
开始考试点击查看答案 - 6《中华人民共和国教师法》规定:教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益不满的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申述的( ),作出处理。
A.二十个工作日内
B.二十日内
C.三十个工作日内
D.三十日内
开始考试点击查看答案 - 7《中华人民共和教师法》规定各人民政府应当采取措施保障教师的合法权益,提高教师的社会地位,国家规定每年( )为教师节。
A.八月十日
B.十月十日
C.十月九日
D.九月十日
开始考试点击查看答案 - 8学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定( )。
A.节约了办学成本
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.侵犯了教师权利
开始考试点击查看答案 - 9教师应当履行关心、爱护( ),尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等全方面发展的义务。
A.学习有困难的学生
B.家庭经济困难学生
C.全体学生
D.残障学生
开始考试点击查看答案 - 10教师申诉制度是为维护教师的合法权益而制定的,下列选项中不属于教师申诉范围的是()0
A.企业及其他个人侵犯其合法权益
B.对学校或其他教育机构作出的处理决定不服时
C.当地人民政府有关行政部门侵犯其合法权益
D.学校或其他教育机构侵犯其合法权益
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