甲公司持有乙公司30%的股权，采用权益法核算。2017年12月31日该项长期股 权投资的账面价值为1600万元。此外，甲公司还有一笔应收乙公司的长期债权 500万元，该项债权没有明确的清收计划，且在可预见的未来期间不准备收回。 乙公司2018年发生净亏损6000万元。假设取得投资时被投资单位各项资产和负 债的公允价值均等于账面价值，双方采用的会计政策、会计期间均相同，且投资 双方未发生任何内部交易，乙公司无其他事项导致的所有者权益变动，则甲公司 应承担的投资损失额为（ ）万元。

试卷相关题目

• 1下列关于金融资产的重分类的表述中，错误的是（ )

  A.以摊余成本计量的金融资产可以重分类为以公允价值计量且其变动计人其他 综合收益的金融资产

  B.以摊余成本计量的金融资产可以重分类为以公允价值计量且其变动计入当期 损益的金融资产

  C.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产可以重分类为以摊余 成本计量的金融资产

  D.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产不可以重分类为以摊余成 本计量的金融资产

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• 2甲公司从二级市场购入乙公司发行在外的普通股股票15万股，划分为以公允价值计量且其变动计人其他综合收益的金融资产，支付的价款为235万元（其中包 括已宣告但尚未发放的现金股利1元/股），另支付相关交易税费5万元。则甲公 司取得的该金融资产的人账价值为（ ）万元。

  A.225

  B.220

  C.240

  D.215

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• 3下列关于投资性房地产后续计量的表述中，错误的是（ ）。

  A.采用公允价值模式进行后续计最的投资性房地产，不应计提折旧或摊销

  B.已经计提减值准备的投资性房地产的价值又得以恢复的，应当在原减值范围 内转回

  C.已采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产不允许再转为成本模式 计量

  D.采用成本模式进行后续计量的投资性房地产，应当按月计提折旧或摊销

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• 4下列关于资产的可收回金额的表述中，正确的是（ )

  A.当资产的可收回金额大于该项资产的账面价值时，原计提的资产减值准备应 当转回

  B.资产的可收回金额应当根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预 计未来现金流量的现值两者之间的较髙者确定

  C.资产的可收回金额估计时无须遵循重要性原则

  D.对资产未来现金流量的预计应以经企业管理层批准的最近财务预算或者预测 数据为基础，时间至少5年

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• 5下列各项固定资产中，应计提折旧的是（ ）。

  A.未交付使用但已达到预定可使用状态的固定资产

  B.划分为持有待售的固定资产

  C.按规定单独估价作为固定资产人账的土地使用权

  D.未提足折旧提前报废的设备

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• 6甲公司持有乙公司70%有表决权股份，可以实施控制并采用成本法核算。2019年6月3日，甲公司出售该项投资的90%并取得价款6000万元，相关手续 已于当日办妥；甲公司将持有的剩余股份转换为以公允价值计量且其变动计人当 期损益的金融资产核算。出售时该项长期股权投资的账面价值为3000万元，剩 余股权投资的公允价值为1000万元。假设不考虑相关税费，甲公司当月应确认 的投资收益为（ ）万元。

  A.4000

  B.3300

  C.3000

  D.6000

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• 7非同一控制下的企业合并，购买方作为合并对价发行的权益工具发生的佣金、手续费等交易费用，应计人（ ）。

  A.其他综合收益

  B.当期损益

  C.长期股权投资的初始确认成本

  D.权益工具的初始确认金额

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• 8甲公司2018年丨月1日以银行存款84万元购入乙公司于当日发行的5年期固定利率债券，作为以摊余成本计量的金融资产核算。该债券的面值80万元，每年 付息一次、到期还本，票面年利率为12%，实际年利率为10.66%。甲公司采用 实际利率法对其利息调整进行摊销，则甲公司2018年12月31日该金融资产“债 权投资——利息调整”科目的余额为（ ）元。

  A.32536

  B.31884

  C.46456

  D.33544

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• 92019年6月1日，甲公司以银行存款150万元投资乙公司，持有乙公司有表决权股份的40%，能够对乙公司经营和财务施加重大影响。乙公司2019年6月1曰 经确认可辨认净资产的账面价值360万元、公允价值400万元，则甲公司的下列 会计处理中正确的是（ ）。

  A.确认投资收益10万元

  B.确认长期股权投资初始投资成本144万元

  C.确认投资收益6万元

  D.确认营业外收人10万元

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• 10下列不属于职工薪酬核算范围的是（ ）。

  A.支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费

  B.支付给退休职工的养老金

  C.支付给未与企业签订劳务合同的董事相应薪酬

  D.支付给与劳务中介公司签订用工合同为企业提供劳务的人员相应福利

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