人们常说，落后就要挨打。下列四种说法中与上述说法的意思最为相近的是 【 】

试卷相关题目

• 1 运用反证法进行论证时，主要运用的推理形式是充分条件假宫推理的 '【 ]

  A.肯定前件式

  B.肯定后件式

  C.否定前件式

  D.否定后件式

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• 2哈尔滨人都是北方人，有些哈尔滨人不是工人。设以上命题为真，则肯定为真的是

  A.有些北方人是工人

  B.有些北方人不是工人

  C.有些工人是北方人.

  D.有些工人不是北方人

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• 3 “小王并非既懂英语又懂法语”，如果这句话真，那么下面必真的是 【 】

  A.小王懂英语而不懂法语

  B.小王僮法语而不懂英语

  C.小王或者不懂英语，或者不懂法语

  D.小王既不懂英语又不懂法语

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• 4一个推理结论不必然正确，或者是由于前提虚假，或者是由于推理形式不正确；这个推理结论不必然正确是由于前提虛假：所以，这个推理结论不必然正确不是由于形式不正确。”这一 推理是 【 】

  A.正确的相容选言推理

  B.正确的不相容选言推理

  C.错误的相容选言推理的肯定否定式

  D.错误的不相容选言推理的肯定否定式

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• 5 “如果患了肺炎，就会发烧；此人发烧；所以，他患了肺炎。”这个推理是 【 】

  A.有效的充分条件假言推理形式

  B.非有效的充分条件假言推理形式

  C.有效的必要幕件假言推理形式

  D.非有效的必要条件假言推理形式

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• 6“中亚的乌兹别克和我国的塔里木河两岸都具有这样的自然条件：日照时间长、霜期短、气温高、 降水量适度等;又知中亚的乌兹别克能种植长绒棉；因此.我国的塔里木河两岸也可种植长绒棉。 实践证明这一结论是正确的「'这一陈述中包含了 . [ ]

  A.演绎推理

  B.归纳推理

  C.类比推理 D模态推理

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• 7某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是 （】

  A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新

  B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌

  C.干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助

  D.工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误

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• 8假期中，学校某学生宿舍楼剩下甲、乙、丙、丁四人留校。按规定，晚上最迟回来的同学锁上宿舍 楼的大门。某晚宿舍楼的大门未锁上。笫二天，宿舍管理员过来查问哪一个同学最迟回来。 甲说:“我回来的时候，丙正在洗衣服。”乙说:“我回来的时候，丁已睡了，我也就睡下了。”丙说:“我进门的时候，乙正好上床睡觉丁说:“我上床就睡着了，什么都不知道。”如果这四位同学说的都是事实，那么 【 1

  A.甲最迟回来

  B.乙最迟回来

  C.丙最迟回来

  D.丁最诅回来

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• 9任何方法都是有缺陷的。如何公正合理选拔合格的大学生？目前通行的高考制度恐怕是所有带缺陷的方法中最好的方法了。不符合上述断定含义的是 【 】

  A.被录取的大多数大学生的实际水平与他们的考分是基本相符的

  B.存在冇落榜的学生，他们冇较高的实际水平

  C.目前，没有比高考更能使人满意的招生制度

  D.不合格的考生被录取，是考场舞弊所致

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• 10有人提出蛋黄的黄色跟鸡所吃的植物性饲料有关。为了验证这个结论,最可靠的实验方法有

  A.选择一优良品种的蛋鸡进行实验

  B.化验比较植物性饲料与非植物性饲料的营养成分

  C.选择品种等级完全相同的蛋鸡，一半喂植物性饲料，一半喂非植物性饲料

  D.对同一批蛋鸡逐步增加或减少植物性饲料

  E.选择不同品种的蛋鸡，喂食同样的植物性饲料

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