位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 法律类其它 > 劳动与社会保障法模拟试卷六

特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者。( )

发布时间:2021-12-11

A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正

B.可以上岗作业

C.不得上岗作业

D.经有关主管人员批准可以上岗作业

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试卷相关题目

  • 1根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工 作性质和工作职责的限制,需要实行综合计箅 工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超 过。()

    A.50小时

    B.45小时

    C.44小时

    D.40小时

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  • 2因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的, 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经 济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的 工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动 者当月工资的。()

    A.10%

    B.20%

    C.40%

    D.50%

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  • 3个体劳动合同的劳动标准和劳动条件。( )

    A.不能低于集体合同的规定

    B.可以低于集体合同的规定

    C.由劳动行政部门规定

    D.由当事人自由约定

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  • 4《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定 是。()

    A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定 试用期

    B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2 次试用期

    C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期 次数

    D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试 用期

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  • 5劳动法成为独立法律部门的根源在于。( )

    A.工人运动的兴起

    B.国家对雇佣关系的干预

    C.劳资矛盾发展的结果

    D.法律社会化的产物

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  • 6不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

    A.6个月

    B.12个月

    C.18个月

    D.24个月

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  • 7双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由 ()

    A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁 委员会管辖

    B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

    C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

    D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

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  • 8现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲。( )

    A.对敌作战死亡

    B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的

    C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害

    D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然 死亡

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  • 9以下选项中不属于专门福利的是( )。

    A.退役军人福利

    B.妇女福利

    C.残疾人福利

    D.老年人福利

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  • 10下列哪些是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上 的体现:( )

    A.规定用人单位解除合同的限制条件

    B.偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务

    C.规定劳动标准制度

    D.规定用工单位的用人自主权

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