位置:首页 > 题库频道 > 医学类 > 护理考试 > 主管护师 (中级) > 专业知识 > 主管护师(中级)—专项练习29

某医院通过培训提高了该院护士 的执业素质,体现了()。

发布时间:2021-12-11

A.人力资源的流动性

B.人力资源的可塑性

C.人力资源的组合性

D.人力资源的消耗性

E.人力资源的主观能动性

试卷相关题目

  • 1影响行为的因素中,经济基础属 于(

    A.遗传因素

    B.环境因素

    C.教育因素

    D.学习因素

    E.人文因索

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  • 2通过编排小品来传播健康知识是 迎合了受者的哪一项心理特点 (   )

    A.求真

    B.求新

    C.求短

    D.求快

    E.求近

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  • 3不属于日常健康行为的是()。

    A.规律作息

    B.合理营养

    C.充足睡眠

    D.适量运动

    E.定期体检

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  • 4健康促进领域不包括()。

    A.制定促进健康的公共政策

    B.创造支持环境

    C.加强社区行动

    D.发展个人技能

    E.协调人类与环境的战略

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  • 5健康信念模式解释健康相关行为 所运用的方法是()。

    A.医学基础

    B.社会心理

    C.临床医学

    D.医学管理

    E.卫生管理

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  • 6远离污染环境,积极应对各种紧 张生活事件属于()。

    A.日常保健行为

    B.预警行为

    C.保健行为

    D.戒除不良嗜好行为

    E.避开有害环境行为

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  • 7不厲于本能行为的是()。

    A.躲避行为

    B.睡眠行为

    C.性行为

    D.守法行为

    E.摄食行为

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  • 8决定人类本能行为的主要因素是人的()。

    A.生物性

    B.成长性

    C.学习性

    D.社会性

    E.适应性

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  • 9根据健康教育诊断,不属于高可 变性行为的是()

    A.社会不赞成的行为

    B.正处于发展时期的行为

    C.与文化传统不相关的行为

    D.与生活方式及风俗习惯不密切 的行为

    E.既往无成功改变实例的行为

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  • 10促进健康行为的特点不包括(   )

    A.有利性

    B.和谐性

    C.一致性

    D.规律性

    E.灵活性

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