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计划的( )强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划。

发布时间:2021-12-10

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.适应性

试卷相关题目

  • 1管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制定计划,这遵循的是()

    A.限定因素原理

    B.许诺原理

    C.灵活性原理

    D.改变航道原理

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  • 2分清事物的主要矛盾与次要矛盾,强调抓主要矛盾,这类同于哪一项计划原理 ( )

    A.许诺原理

    B.改变航道原理

    C.限定因素原理

    D.灵活性原理

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  • 3计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,这体现的计划原理是 ( )

    A.灵活性原理

    B.改变航道原理

    C.许诺原理

    D.限定因素原理

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  • 4“木桶理论”反映了计划的 ( )

    A.限定因素原理

    B.许诺原理

    C.灵活性原理

    D.改变航道原理

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  • 5计划工作是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等活动的基础,这里体现的是计划的 ( )

    A.首位性

    B.普遍性

    C.秩序性

    D.效率性

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  • 6下列选项中不属于计划范畴的是

    A.课程表

    B.规章制度

    C.统计报表

    D.工作流程

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  • 7指导或沟通决策思想的全而的陈述书或理解书是  ( )

    A.使命

    B.规则

    C.政策

    D.规划

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  • 8为了达到组织总目标而采取的行动和利用资源的总计划是  ( )

    A.战略

    B.政策

    C.规则

    D.规划

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  • 9将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划,其分类标准是  ( )

    A.按职能空间分类

    B.按综合性程度分类

    C.按内容明确性分类

    D.按时间长短分类

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  • 10根据计划内容的明确性,可以将计划分为   ( )

    A.长期计划和短期计划

    B.战略性计划和战术性计划

    C.具体性计划和指导性计划

    D.程序性计划和非程序性计划

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