某企业刘某的月工资为5 000元。已知，基本医疗保险单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，根据社会保险法的规定当月应计人刘某个人医疗保险账户的储存额为 ( )元。

试卷相关题目

• 1小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（ ）。

  A.按照规定参加了失业保险

  B.非因本人意愿中断就业

  C.已经办理失业登记，并且有求职要求

  D.与原所在企业按照规定履行失业保险缴费义务满半年

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• 2某企业职工王某的月工资为1 200元，当地社会平均工资为2 400元，最低工资为 1100元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为 ()元。

  A.88

  B.96

  C.115.2

  D.192

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• 3根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不属于应当认定为工伤的情形是（）。

  A.王某在上班途中，由于非本人责任受到的交通事故伤害

  B.刘某在因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明

  C.姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤

  D.房某在工作时间内自杀死亡

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• 4关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。

  A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、题劳动觀等情况

  B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如解 实说明

  C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件

  D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

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• 5用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（ ）。

  A.15日

  B.20日

  C.30日

  D.10日

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• 6甲公司与张某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（ ）。

  A.试用期不成立，8个月为劳动合同期限

  B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限

  C.试用期约定合同有效

  D.试用期不成立，应视为试用期1个月，剩余期限为劳动合同期限

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• 7吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应付违约金5万元。 吴某培训完毕后在甲公司连续工作满1年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金 数额最高为（ ）。

  A.0万元

  B.5万元

  C.4万元

  D.3万元

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• 8根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的 是（）。

  A.保密条款

  B.竞业限制条款

  C.社会保险条款

  D.服务期条款

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• 9根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退 休年龄时累计缴费满一定年限的，可按月领取基本养老金，该年限为（ ）。

  A.12年

  B.5年

  C.10年

  D.15年

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• 10甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。

  A.3个月

  B.6个月

  C.9个月

  D.12个月

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