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(判断)企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到12个月的医疗期。 ( )

发布时间:2021-10-30

A.对

B.错

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  • 1(多选)甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元,当地最低月工资标准为2 000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可依法采用的有( )

    A.3 040元/月

    B.1 900元/月

    C.1 500元/月

    D.2 000元/月

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  • 2(多选)下列人员中,属于职工基本医疗保险覆盖范围的有( )。

    A.大学生

    B.国有企业职工

    C.城镇私营企业职工

    D.灵活就业人员

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  • 3(多选)2012年张某初次就业到甲公司工作。2019年年初,张某患重病向公司申请病休。下列关于张某享受医疗期待遇的表述,正确的有( )。

    A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

    B.张某可享受不超过6个月的医疗期

    C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

    D.医疗期内,如果张某无因过错解除劳动合同的情形,甲公司不得单方面解除劳动合同

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  • 4(单选)企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支 付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。

    A.80%

    B.60%

    C.70%

    D.50%

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  • 5(单选)根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述,正确的是( )。

    A.医疗期内可以解除劳动合同

    B.如医疗期内遇合同期满,合同不可以续延至医疗期满

    C.对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以 适当延长医疗期

    D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

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  • 6(判断)医疗费用应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 7(判断)医疗期是指企业职工因患病或因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。 ( )

    A.对

    B.错

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