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(单选)甲与某公司签订了 1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定,违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)规定的是( )。

发布时间:2021-10-30

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.劳动合同仅约定试用期的,试用期成立

C.合同规定试用期为2个月

D.合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%,不低于公司所在地的最低工资标准

试卷相关题目

  • 1单选)劳动者出现的下列情形中,不影响订立无固定期限劳动合同的是( )。

    A.严重违反用人单位的规章制度的

    B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

    C.被依法追究刑事责任的

    D.劳动者患病或者非因工负伤

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  • 2(单选)下列关于劳动报酬支付的表述,错误的是( )。

    A.工资可以以法定货币支付,或以实物及有价证券替代支付

    B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

    C.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最 近的工作日支付

    D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定 在其完成劳动任务后即支付工资

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  • 3(单选)下列各项属于劳动合同必备条款的是( )。

    A.劳动报酬

    B.试用期

    C.保守商业秘密

    D.福利待遇

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  • 4(单选)下列各项中不属于劳动合同可备条款的是( )。

    A.试用期

    B.保守商业秘密和竞业限制

    C.服务期

    D.医疗期

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  • 5(单选)张某与A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期2个月,工资5 000元,当地最低工资标准为1 800元,试用期工资不得低于( )元。

    A.4 000

    B.1 800

    C.5 000

    D.2 000

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  • 6(单选)黄某在A公司任2年会计,在B公司任3年出纳,在C公司做了 4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为( )天。

    A.3

    B.5

    C.10

    D.15

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  • 7(单选)下列( )不属于劳动合同的必备条款。

    A.工作内容和工作期限

    B.试用期

    C.职业危害防护

    D.劳动报酬

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  • 8(单选)某企业实行标准工时制。2019年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工 作日延长工作时间2小时。关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准,正确的是()。

    A.不低于职工本人小时工资标准的100%

    B.不低于职工本人小时工资标准的150%

    C.不低于职工本人小时工资标准的200%

    D.不低于职工本人小时工资标准的300%

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  • 9(单选)公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受 当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假为( )天。

    A.2

    B.5

    C.7

    D.12

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  • 10(单选)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,当事人不能享受2020年年休假的是( )。

    A.李某在2020年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资

    B.累计工作年限为8年的王某,在2020年请病假累计为45天

    C.累计工作年限为18年的赵某,在2020年请病假累计为85天

    D.累计工作年限为28年的孙某,在2020年请病假累计为125天

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