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(判断)劳动合同被确认为无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。 ( )

发布时间:2021-10-30

A.对

B.错

试卷相关题目

  • 1(多选)保洁员张阿姨与甲公司于2018年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中不符合我国法律规定的有( )

    A.张阿姨与甲公司约定试用期为〗个月

    B.平均每日工作时间为6小时,每周工作30小时

    C.每月月底结算工资

    D.张阿姨可以同时在乙公司做保洁,但不得影响与甲公司劳动合同的履行

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  • 2(多选)根据我国劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的表述,正确的 有()。

    A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签 字或者盖章生效

    B.如果劳动者不履行劳动合同,用人单位只能要求劳动者承担违约责任

    C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳 动合同的,劳动合同无效或者部分无效

    D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效

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  • 3(多选)根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应 按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未 成年人的有( )。

    A.文艺单位

    B.物流配送单位

    C.体育单位

    D.餐饮单位

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  • 4(多选)下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。

    A.民办非企业单位

    B.律师事务所

    C.企业

    D.个体经济组织

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  • 5(多选)下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。

    A.甲单位乘人之危,使劳动者周某在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

    B.乙单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

    C.丙单位与劳动者协商一致订立的以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.某非法传销组织与劳动者订立的劳动合同

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  • 6(判断)劳动合同被确认为无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。( )

    A.对

    B.错

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  • 7(判断)劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 8(判断)为了防止劳动者违约,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供一定的财产担保。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 9(判断)建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 ( )

    A.对

    B.错

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  • 10(判断)用人单位招用劳动者,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2 000元以下的标准对用人单位处以罚 款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 ( )

    A.对

    B.错

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